诚邀加入



诚邀加入

市场经理

岗位职责:
1、负责公司产品的 销售及推广;
2、根据市场营销计 划,完成部门销售指标  ;
3、开拓新市场   ,发展新客户   ,增加产品销售范围   ;
4、负责辖区市场信 息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内 销售活动的策划和执行,完成销售任务  ;
6、管理维护客户关 系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、3年以上销售行业工 作经验,有暖通、家电、建 材、装饰店面或渠道销售领导经验者优先;
2、反应敏捷、表达 能力强,具有较强的沟通能 力及交际技巧,具有亲和力   ;
3、具备一定的市场 分析及判断能力,良好的客户服务意 识;
4、有责任心   ,能承受较大的工作 压力;
5、有团队领导精神 ,善于挑战。  
工资待遇:底薪  2500+3%销售提成+管理提成


地暖销售店长

岗位职责:
1、负责公司产品的 销售及推广;
2、根据市场营销计 划,完成门店销售指标 ;
3、全面主持店面的 管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
4、做好门店各个部 门的分工管理工作;
5、开拓新市场   ,发展新客户   ,增加产品销售范围   ;
6、负责辖区市场信 息的收集及竞争对手的分析;
7、管理维护客户关 系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、1-2年以上销售行业工 作经验,有暖通、家电、建 材、装饰销售管理人员经验者优先;
2、反应敏捷、表达 能力强,具有较强的沟通能 力及交际技巧,具有亲和力   ;
3、具备一定的市场 分析及判断能力,良好的客户服务意 识;
4、有责任心   ,能承受较大的工作 压力;
5、有团队协作精神  ,善于挑战。  
工资待遇:底薪  2500+销售提成3%+完成销售任务  奖励+(车贴)500 出差另计


销售代表

岗位职责:
1、负责公司产品的 销售及推广;
2、根据市场营销计 划,完成部门销售指标  ;
3、开拓新市场   ,发展新客户   ,增加产品销售范围   ;
4、负责辖区市场信 息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内 销售活动的策划和执行,完成销售任务  ;
6、管理维护客户关 系以及客户间的长期战略合作计划。
 任职资格:

1、1-2年以上销售行业工 作经验,有暖通、家电、建 材、装饰店面或渠道销售经验者优先;
2、反应敏捷、表达 能力强,具有较强的沟通能 力及交际技巧,具有亲和力   ;
3、具备一定的市场 分析及判断能力,良好的客户服务意 识;
4、有责任心   ,能承受较大的工作 压力;
5、有团队协作精神  ,善于挑战。  

提成方案: 

2000底薪+3%销售提成


副总经理

主要工作职责
1、制定公司管理目 标和经营方针,制定市场拓展计划,提高市场份额。
2、制定各项规章制 度和服务操作规程,设定公司组织架构及人员编制,规范各级管理人员和员工的岗位职责。
3、监督检查各部门 经理的工作,定期巡视各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量。
4、对所辖经理人员 的工作进行指导、监督、评估和奖惩。
5、 负责下属各部门的 组织管理工作,保证各部门工作的有效运转。
6、指导培训工作, 提高公司的服务质量和员工素质。
7、与社会各界人士 保持良好的公共关系,树立良好的公司形象,并代表公司接待重要贵宾。
人员要求
1、大专以上学历, 具有管理或相关专业背景。
2、通晓企业管理知 识,掌握战略管理、市场营销、项目管理、质量管理、

3、具有良好的市场 营销运作经验,能有效地策划各项商业活动。
4、具有敏锐的市场 预测和拓展能力、先进的管理理念及执行能力,谈判和突发事件处理能力。
提成方案: 

3500底薪+3%销售提成+管理提成+完成销售任务  奖励+(车贴)500 出差另计


 渠道销售经理

岗位职责:  
1、根据公司战略目 标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;
2、研究分析市场状 况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;

3、根据公司发展战 略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;
5、协同公司营销市 场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;
6、建立、健全各项 规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;
7、根据公司经营方 针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
8、协调渠道合作部 与其他相关部门的关系;
9、处理好项目开发 及维护等运营工作中的紧急事件。
任职资格:  
1、五年以上渠道管 理工作经验,具有非常强的执行力;
3、具备丰富的市场 运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验
4、较强的企业经营 决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
5、具有较强团队组 织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。

3000底薪+3%销售提成+管理提成+完成销售任务  奖励+(车贴)500 出差另计


 暖通设计师

岗位职责:  
1、负责项目暖通等 专业(含采暖、通风、空调、给排水)设计管理工作,编制暖通专业设计任务书,并推动各主要节点按时完成,确保暖通设计质量与成本控制;
2、负责各阶段暖通 设计图纸的设计、审查、跟进设计修改。
3、结合项目进行暖 通技术成果应用与设备选型研究,负责暖通、给排水设备选型的审核,参与设备招标技术标书的编写并参与招标工作;
4、负责暖通设计方 案的价格预算;
5、不定期施工现场 巡查、解决现场设计问题,负责暖通专业设计变更事宜;
6、参与重大设备系 统的调试、验收工作;
任职资格:  
1、暖通类相关专业 大学专科及以上学历;
2、熟悉设计行业和 业务,掌握设计工作流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识;,熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统 ;
3、具有团队精神及 沟通协调能力;
4、做事细心严谨的 女性最佳。


售后文员

岗位职责:  

1、处理工程部与售 后部日常事宜;

2、负责销售部与工 程部对接。

任职资格:  

1.高中以上学历,专 业不限;
2.能独自处理客诉的 统计及客户投诉的信息收集和问题的跟进;
3.电脑办公软件熟练 ,一年以上相关工作经验;
4.性格外向,工作态 度积极,语言表达能力清晰。

友情链接:    王者棋牌app   大禹娱乐棋牌游戏   广西快3注册   永胜棋牌游戏平台下载